Ich bewirtschafte unsere Wohnbestände und bin Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort.
Regelmäßige Objektbegehungen sowie die Durchführung von Mietersprechstunden gehören ebenfalls zu meinen regelmäßigen Aufgaben.
Ich steuere unsere Hausmeister sowie weitere Dienstleister und führe Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten durch.
Die Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen, die Begleitung von Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgängen, die Rechnungsbearbeitung sowie die Kontrolle von Forderungen und Stammdaten gehören ebenfalls zu meinem Aufgabenbereich.
In projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement und im nachhaltigen Quartiersmanagement kann ich mich weiterentwickeln.
Immobilienkaufmann m/w/d
TAG Immobilien AG • Halle (Saale), Leipzig, Merseburg (Saale) • Vollzeit (39 Std./Woche)
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Vollzeit (39 Std./Woche)
Halle (Saale), Leipzig, Merseburg (Saale)
ab sofort
Stellenkennziffer: 123221-02/2025 I Berufserfahrene I Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für die Bewirtschaftung unserer Immobilen in der Region Merseburg/Halle,
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
Was sollte ich mitbringen?
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung
Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt und Kommunikationsstärke
Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
Gute EDV-/SAP-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B. Für die Fahrten zu unseren Objekten steht ein Poolwagen zur Verfügung.
BENEFITS
Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.
Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Ansprechpartner
Claudia Becker
Abteilungsleitung
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Das sind wir:
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.
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