Wir unterstützen umwelt-
schonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein
vergünstigtes Deutschlandticket.

Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen
haben unsere Mitarbeiter
Anspruch auf Sonderurlaub zu
besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

Durch unsere 39 Stunden-
woche, flexible Arbeits-/
Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit die Arbeitszeit ihrer
persönlichen Situation anzupassen.

Unsere Mitarbeiter profitieren von der Verlässlichkeit eines MDAX-Unternehmens und
sichern sich somit
pünktliche Gehaltszahlungen - Monat für Monat.

Gemeinsam mehr erleben:
das fördern wir mit Betriebs-
festen und gemeinsamen Sportveranstaltungen.

Ob betriebliche Altersvorsorge,
vermögenswirksame
Leistungen, Direktversicherung oder zusätzliche Leistungen im Krankheitsfall – wir haben für alles eine Lösung parat.

Wir glauben daran, auch
außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und
belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

Unsere Mitarbeiter erhalten
neben vergünstigten
Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen
Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

Das körperliche und
psychische Wohlbefinden
unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen -
das fördern wir z. B. durch
Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.

Wir fördern die berufliche und
persönliche Weiterentwicklung
unserer Mitarbeiter durch
individuelle Schulungs-
angebote, die ihren
Bedürfnissen entsprechen.

Uns ist ein kollegiales Mit-
einander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der
Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine
Teamevents innerhalb der Abteilungen.

Wir stellen unseren
gewerblichen Mitarbeitern
moderne und funktionale
Arbeitskleidung sowie
sämtliche Arbeitsmaterialien kostenlos zur Verfügung.