Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeiter Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

Durch unsere 39 Stunden-Woche, flexible Arbeits-/ Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit die Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

Unsere Mitarbeiter profitieren von der Verlässlichkeit eines MDAX-Unternehmens und sichern sich somit pünktliche Gehaltszahlungen - Monat für Monat.

Gemeinsam mehr erleben: das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen.

Ob betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung oder zusätzliche Leistungen im Krankheitsfall – wir haben für alles eine Lösung parat.

Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

Unsere Mitarbeiter erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.

Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.

Wir stellen unseren gewerblichen Mitarbeitern moderne und funktionale Arbeitskleidung sowie sämtliche Arbeitsmaterialien kostenlos zur Verfügung.