Von der Begleitung unserer Software bis zur Analyse von Daten gestalte ich den digitalen Wandel aktiv mit
Ich erstelle digitale Arbeitsprozesse und koordiniere Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen
Ich analysiere Daten aus der Immobilienverwaltung, erkenne Optimierungspotenziale und erarbeite digitale Lösungen
Auch Datenschutz und IT-Sicherheit gehören zu meinen Themenbereichen
Ich arbeite eng mit Experten aus den verschiedenen Bereichen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln
Kunden- und Nutzeranforderungen stehen dabei immer im Mittelpunkt meiner Arbeit
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement m/w/d
TAG Immobilien AG • Hamburg • Vollzeit (39 Std./Woche)
Hamburg
Stellenkennziffer: 5001-KDM-09/2026
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
Was sollte ich mitbringen?
Schulabschluss: erfolgreicher Abschluss
Persönliche Stärken: aufgeschlossene Art, schnelle Orientierung in neuen Teams, logisches Denken, Freude an der Analyse von Prozessen, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Kenntnisse und Voraussetzungen: Interesse an digitalen Themen und neuen Technologien
BENEFITS
Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit.
Corporate Benefits
Unsere Mitarbeitenden erhalten bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte
Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.
Enge Betreuung
Eine Vielzahl an Ausbildern kümmern sich bei uns um alle Azubis.
Chancen
Unsere Auszubildenden haben viele Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und eine sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Gehalt
Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung für den guten Start in das Berufsleben.
Joshua Wolff
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TAG Immobilien AG
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Das sind wir:
Wir sind rund 55 Auszubildende an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland und gestalten gemeinsam unsere Zukunft in der Immobilienbranche. Bei uns ist Vielfalt Programm: Ob als Immobilienkaufleute, mit dem Schwerpunkt Wohnungseigentümergemeinschaft, als Dual Studierende der Immobilienwirtschaft (B. A.) oder als Kaufleute für Digitalisierungsmanagement – wir bringen unterschiedliche Talente und Interessen zusammen.
Jedes Jahr kommen neue Azubis dazu und werden mit einem besonderen Ersti-TAG in Hamburg herzlich willkommen geheißen. Ein echtes Highlight ist unser Azubi-TAG, der einmal im Jahr stattfindet: Dann treffen wir uns alle, tauschen Erfahrungen aus und arbeiten gemeinsam an spannenden Projekten. Das stärkt unseren Zusammenhalt und gibt uns die Möglichkeit, über den eigenen Standort hinaus Kontakte zu knüpfen.
Wir schätzen Teamgeist, Offenheit und die Chance, voneinander zu lernen. Unsere Ausbildung ist mehr als nur Theorie – wir übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und wachsen mit unseren Aufgaben. Zusammen legen wir den Grundstein für unsere Karriere und gestalten die Immobilienwelt von morgen, häufig auch nach der Ausbildung als feste Mitarbeitende bei der TAG.
Azubis und Ausbilder berichten
Eine Ausbildung bei der TAG.