Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.

Initiativbewerbung
TAG Immobilien AG • bundesweite Ausschreibung • Geringfügige Beschäftigung, Teilzeit, Vollzeit (39 Std./Woche), Werkstudent (max. 20 Stunden/Woche)
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Vollzeit (39 Std./Woche)
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Teilzeit
bundesweit
Wichtiger Hinweis: Ab dem 01.11.2025 finden Sie auf unserer Seite Ausbildung & Studium alle offenen Stellen für den Ausbildungs- und Studienbeginn im Sommer 2026.
Momentan keine passendes Jobangebot für Sie dabei? Kein Problem! Bewerben Sie sich initiativ und zeigen Sie uns, warum Sie unser Team bereichern würden. Teilen Sie uns auch direkt den gewünschten Arbeitsort sowie die gewünschte Tätigkeit in einem kurzen Anschreiben mit.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
BENEFITS
moderne Arbeitskleidung
Wir stellen unseren gewerblichen Mitarbeitern moderne und funktionale Arbeitskleidung sowie sämtliche Arbeitsmaterialien kostenlos zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Gehalt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von der Verlässlichkeit eines MDAX-Unternehmens und sichern sich somit pünktliche Gehaltszahlungen - Monat für Monat.
Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
Arbeitszeit/Urlaub
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Sozialleistungen
Ob betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung oder zusätzliche Leistungen im Krankheitsfall – wir haben für alles eine Lösung parat.
Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
Enge Betreuung
Eine Vielzahl an Ausbildern kümmern sich bei uns um alle Azubis.
Chancen
Unsere Auszubildenden haben viele Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und eine sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Gehalt
Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung für den guten Start in das Berufsleben.
Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Das sind wir:

Azubis und Ausbilder berichten
Eine Ausbildung bei der TAG.
Kollegen berichten
Von der Ausbildung bis zum Meister - die berufliche Laufbahn mit uns vielfältig gestalten. Mit vielen Fördermöglichkeiten und individuellen Herausforderungen.