TAG Immobilien AG • Gera • Teilzeit, Vollzeit
Gera
19033-04/2024 I Berufserfahrene und Quereinsteiger
Zu meinen Aufgaben gehören die Anlage von Kreditorenstammdaten und die Zuordnung zu den Buchungskreisen.
Das Vorerfassen von Rechnungen sowie die anschließende Prüfung bzw. Korrektur der gebuchten Rechnungen in SAP sind typische Tätigkeiten in meinem Berufsalltag.
Ich erstelle Zahlungsläufe aus SAP und geben diese weiter an das Team Cash Management.
Als Beobachter habe ich die bezahlten Rechnungen sowie die offenen Posten im Blick und übernehme die notwendigen Abstimmungen vor.
Ich weisen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vor oder habe praktische Berufserfahrungen in vergleichbarem Aufgabenbereich.
Mein Arbeitsstil ist als teamorientiert und dennoch selbstständig zu beschreiben.
Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sind meine Stärken.
Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Zahlen bringe ich ebenfalls mit.
Mein Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist versiert und ich habe idealerweise Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP Systemen.
Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
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Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.
