Mitarbeiter im Team Vermietung im Kundenmanagement m/w/d

TAG Immobilien AG • Erfurt • Teilzeit

Teilzeit

Erfurt

ab sofort

Stellenkennziffer.: 35071-06/2025 I Teilzeit (max. 30 Std./Woche)

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

Ich erfasse Interessenten im Wohnungsportal.
Die telefonische und schriftliche Beratung von Mietinteressenten gehört ebenfalls zu meinem Aufgabenfeld.
Ich bereite die Neuvermietungen vor.
Ich erstelle Mietverträge und Nachträge und versende sie an die entsprechenden Parteien.
Des Weiteren bin ich für die Nachbereitung abgeschlossener Mietverträge für Wohnungen und Stellplätze zuständig.

Was sollte ich mitbringen?

Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich.
Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten zeichnen mich aus.
Meine Stressresistenz und meine sorgfältige und detailiorientierte Arbeitsweise helfen mir, auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen einen klaren Kopf zu bewahren.
Gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, um meine tägliche Arbeit mit dem System zu erleichtern.

BENEFITS

Work-Life-Balance

Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

Miteinander

Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.

Urlaub

Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

Mitarbeitervorteile

Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

Mobilität

Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Soziales Management

Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

Gesundheit

Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.

Weiterbildung

Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Das sind wir:

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.