Effiziente Bewirtschaftung der Wohnungsbestände
Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort
Regelmäßige Objektbegehungen und Steuerung der Hausmeister sowie andere Dienstleister
Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten
Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Begleitung von Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgängen
Nachhaltiges Quartiersmanagement
Rechnungsbearbeitung, Kontrolle von offenen Forderungen und Stammdaten
Projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement
Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d
TAG Immobilien AG • Brandenburg • Vollzeit
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Vollzeit
Brandenburg
100221-06/2024 I Berufserfahrene I befristet bis zum 30.06.2026
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
Was sollte ich mitbringen?
Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung
Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
Gute EDV-/SAP-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
BENEFITS
Work-Life-Balance
Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Monika Hocke
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Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.