Teamleitung im Immobilienmanagement/ Vermietung m/w/d

TAG Immobilien AG • Schwerin • Vollzeit

Vollzeit

Schwerin

ab sofort

1425TL-03/2024 I Berufserfahrene

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

Als erster Ansprechpartner für die Teams Immobilienmanagement, Vermietung, Technik und Back Office trage ich die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilungen.
Ich halte das Team auf Kurs, um unsere Anforderungen im Bereich der Vermietung zu erfüllen. Dabei arbeite ich im Team an der kontinuierlichen Verbesserung von Vermietungsabläufen, analysiere die Performance des Teams und berichte diese mit Verbesserungsvorschlägen an meine Führungskraft.
Für die bestmögliche Positionierung unseres Unternehmens setze ich Marketingaktionen sowie Quartiersprojekte um.
Ich überblicke die Budgetierung der Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen und steuere weitere Dienstleister, wie z. B. das Facility Management.
Weiter bin ich das Bindeglied zwischen der mietrechtlichen und technischen Objektbetreuung und überblicke so die Schwierigkeiten im Alltag, um interne Abläufe schneller und effizienter zu gestalten.
Ebenso koordiniere ich das Back Office und stimme die Aufgaben und Verteilung von administrativen sowie organisatorischen Aufgaben ab.

Was sollte ich mitbringen?

Ich haben bereits relevante Erfahrungen im Immobiliensektor sowie im Führen von Mitarbeitern gesammelt.
Die Arbeit im Team macht mir Spaß, ich übernehmen jedoch auch gerne die Verantwortung.
Ich arbeite zuverlässig und strukturiert und behalte stets die Interessen des Unternehmens im Fokus.
Mein Arbeitsaufkommen kann ich selbstständig priorisieren und bin für meine verbindliche und souveräne Arbeitsweise bekannt.
Um Außentermine wahrnehmen zu können, besitze ich einen Führerschein der Klasse B.

BENEFITS

Work-Life-Balance

Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

Miteinander

Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.

Urlaub

Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

Mitarbeitervorteile

Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

Mobilität

Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Soziales Management

Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

Gesundheit

Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.

Weiterbildung

Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Ansprechpartner

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TAG Immobilien AG

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