- Ich bin für die kaufmännische Organisation, Vorbereitung und Abrechnung im Rahmen von Bauprojekten mit zuständig.
- Im Aufzugsmanagement unterstütze ich unterschiedliche Prozesse.
- Die Vorbereitung von Modernisierungsankündigungen und Abrechnungen gehört ebenfalls zu meinem Aufgabengebiet.
- Ich unterstütze bei der Vertragsgestaltung sowie bei Ausschreibungs-Vergabeprozessen.
- In unserem ERP-System kümmere ich mich um Reportings und Controllingtätigkeiten.
Baukaufmann in der Zentralen Technik m/w/d
TAG Immobilien AG • Leipzig • Vollzeit
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Vollzeit
Leipzig
36081-02/2024 I Berufserfahrene
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
Was sollte ich mitbringen?
- Ich habe eine Ausbildung zum Baukaufmann /-frau oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringe idealerweise einen immobilienwirtschaftlichen Hintergrund mit.
- Mein ausgeprägtes Organisationstalent sowie meine strukturierte Arbeitsweise zeichnen mich aus.
- Zudem habe ich ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Ich besitze einen Führerschein der Klasse B.
BENEFITS
Work-Life-Balance
Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Dirk Förster-Wehle
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