- Schwerpunkt Kommunikation
- externe Kommunikation mit den derzeit 13 Kooperationspartnern der TAG, der Stadtverwaltung Salzgitter, den politischen Vertretern im Stadtrat und in den Ortsvorständen sowie mit Dienstleistern der TAG Wohnen
- interne Kommunikation innerhalb des Teams des lokalen Immobilien- und Kundenmanagements sowie mit weiteren internen Abteilungen
- Unterstützung der Immobilienbewirtschafter/innen in schwierigen Mietverhältnissen
- Schnittstellenaufgaben zwischen dem Immobilienmanagement und der Führungsebene
- Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen in den Wohnquartieren und gemeinsame Planung mit den Kooperationspartnern, Besuch von Veranstaltungen von Kooperationspartnern und befreundeten Vereinen und Verbänden
- Konzeptionelle Erarbeitung von Strategien, die die Wohnquartiere im Sinne eines Wohnungsunternehmens und deren Zielsetzung, attraktive Wohnviertel mit sozialen Angeboten zur besseren Vermietbarkeit, weiterentwickeln
- Förderung des Miteinanders der Mieterinnen und Mieter in den TAG-Wohnvierteln und Stiftung von Nachbarschaftsstrukturen
- Erstellung von Präsentationen und Auswertungen zur internen und externen Darstellung der sozialen Arbeit der TAG Wohnen
Quartiersmanager m/w/d
TAG Immobilien AG • Salzgitter • Teilzeit
-
Teilzeit
Salzgitter
160921-01/2024 I Berufserfahrene
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
Was sollte ich mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder relevante Berufserfahrung z.B. als Sozialarbeiter/in mit Erfahrungen in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Kenntnisse in der Immobilienbranche oder -wirtschaft
- Erfahrung in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Soziale- und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Menschen und in der Kundenansprache
- Begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent
- Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
BENEFITS
Work-Life-Balance
Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Henrik Kreime
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TAG Immobilien AG
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Das sind wir:
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.