Gemeinsam mit meiner Führungskraft entwickle ich als Vermieter zielgruppenorientierte Vermietungsstrategien für die zu betreuenden Objekte und setze diese effizient um.
Ich verantworte in meinem Vermietungsbereich die Einhaltung von Zielvorgaben.
Mietinteressenten überzeuge ich mit den richtigen Argumenten vor Ort und führe entsprechende Vertragsverhandlungen.
Bei Marketingaktionen unterstütze ich und sorge dafür, dass sich die Nachfrage konstant positiv entwickelt.
Ich wäge ab, welche leerstehenden Wohnungen am Markt platziert und ob externe Makler hinzugezogen werden sollen und bereite in Zusammenarbeit mit dem Kundenmanagement Wohnungsangebote vor.
Bei Bedarf unterstützen ich tatkräftig den Aufgabenbereich des gesamten Immobilienmanagements.
Vermieter m/w/d
TAG Immobilien AG • Schwerin • Vollzeit
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Vollzeit
Schwerin
14251-08/2024 I Berufserfahrene
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
Was sollte ich mitbringen?
Eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation habe ich abgeschlossen und konnten im Bereich Vermietung / Objektmanagement bereits erste Berufserfahrungen sammeln.
Mit meiner strukturiert und zuverlässig Arbeitsweise arbeite ich mich in neue Aufgabengebiete ein und überzeugen durch meine fachliche Kompetenz sowie mein selbstsicheres und souveränes Auftreten.
Ich verfüge über umfangreiche MS-Office Kenntnisse und habe idealerweise erste Kenntnisse in der SAP-Software PROMOS (Immobilienverwaltung) und der Akquise-Software Wohnungshelden.
Mein souveränes Auftreten und meine guten Menschenkenntnisse helfen mir, Situationen einzuschätzen und kunden-sowie vertriebsorientiert zu handeln.
Um Außentermine wahrnehmen zu können, besitze ich einen Führerschein der Klasse B.
BENEFITS
Work-Life-Balance
Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Monika Hocke
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Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.
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